想要重新设计或转变现有业务洞察和科学技术应用。希望通过创新可行的业务策略和业务运作模式在市场上获得更佳的客户满意度,并在竞争中居于领先或有力地位。
能够客观地看待自身的优势和不足,能够从咨询和辅导等合作过程中转换或获取新的视角、扩大视野,以发展新的专业知识技能。

能够认识到业务的创新和增长与组织的设计、建设和转变一个相互伴生的过程,塑造一个富有成效的组织是很艰难的,但是基本的/必要的,不会期待它自然出现,而是付出巨大的努力。
为了实现期望,有意志或愿意提升或转变自我,渴望拥有新的心智/思维和必要的关键人才或能力来应对变化和挑战。
我们运用在多元基础学科研究中获得的认知和范式,对EGOD领域的方法理论和实践“海洋”进行探索和研究,旨在阐明并形成企业成长和组织发展的关键理论和方法,以在企业和个人客户的认知或理解、实践或表现和体验,以及它们发展或演进等更广泛的现实中进行恰当地应用,以帮助客户理解和解决EGOD领域中所面临的问题或挑战。