刘真吾 Buffer

AOD联合创始人,合伙人,首席研究员和顾问

  • 企业成长和组织发展的研究者和实践者
  • 致力于复杂适应性系统、企业成长、企业和业务策略制订和实施及评估、企业领导建设、组织设计和诊断、组织发展理论和技术在组织成效性促进上的应用、员工敬业度和组织氛围调研与企业文化的变革和转型、领导者心智容量和行为模式/行动逻辑测评和个人发展辅导等关键主题。
  • 哈尔滨理工大学计算机信息管理专业
  • 北京大学光华管理学院MBA研修
  • TCL集团股份有限公司前组织发展总监
  • 华润万家(华润零售)领导力学院前组织发展与变革室经理

研究者

  • 企业成长理论(Theory of growth of enterprise)、业务策略项目研究和开发(Business Strategy Formulation, Execution and Evaluation)
  • 敏锐性组织、卓越企业研究项目、组织有效性/效能评估研究项目
  • 组织发展解决方案研究项目
  • Co-TD共创人才管理实践社群项目
  • LTC.ChinaTM,“OD及其实践”课题人,核心成员
  • IDT.ChinaTM,核心成员

实践者

  • 博腾制药“员工敬业度调研专项能力提升”项目建议
  • 百度IDG事业部“子公司管控/治理机制”项目建议
  • OPPO影像技术中心“文化重塑”项目建议
  • 童话森林(家族企业)组织转型、业务重塑咨询项目,执行董事顾问(至今)
  • 华润万家华北BU(亏损转型)“组织发展与变革”项目
  • VIVO药妆(新业态创业)的“经营定位与策略规划”研讨会项目
  • 广州越秀超市(兼并与收购)“企业文化融合”培训项目
  • 华润万家“高管领导力突破”二期项目
  • 华润万家工程部(部门变革)行动学习项目

兴趣爱好

  • 陈氏小架太极拳练习者,2009年拜师入门习练至今;
  • 资深科幻迷,1999年长春高校科幻节活动主要策划者;